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OHSAS18001:2007职业健康安全介绍
发布时间：2019-04-17
发布者：小K
1、何为OHSAS18001：2007职业健康及安全管理体系？
职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
OHSAS18001:2007为组织提供一套控制风险的管理方法：
—通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源
—针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划
—执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划
—建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
2007年7月2日OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准.
2、实施OHSAS18001：2007的效益：
OHSAS18001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉，为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展。它包括：
—建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心
—增强买家对产品质量及可靠性的信心
—有效降低企业经营的职业健康安全风险，预防损失，提高效益，达到企业永续经营
—减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力
—促进内部管理的改善，体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象
转载请注明文章转载自：长沙市凯冠企业管理咨询有限公司 [http://www.keyman58.com]
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职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
OHSAS18001:2007为组织提供一套控制风险的管理方法：
—通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源
—针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划
—执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划
—建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
2007年7月2日OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准.
2、实施OHSAS18001：2007的效益：
OHSAS18001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉，为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展。它包括：
—建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心
—增强买家对产品质量及可靠性的信心
—有效降低企业经营的职业健康安全风险，预防损失，提高效益，达到企业永续经营
—减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力
—促进内部管理的改善，体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象
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